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Teamentwicklung

Teamarbeit, Teamentwicklung, ZusammenarbeitIhre Entscheidung ist getroffen! Sie planen Veränderungsprozesse in Ihrem Team oder Ihrem Bereich und benötigen Unterstützung für die erfolgreiche Implementierung.

Dafür wünschen Sie sich eine Beraterin mit Coaching-, Trainings- und Moderationserfahrung. Es ist Ihnen wichtig, dass die Umsetzung der Veränderungen gemeinsam erarbeitet und getragen wird. Erfahrung, Wissen und Bedenken Ihrer Mitarbeiter sollen als Ressource im Veränderungsprozess genutzt werden um. Auch sollen die Mitarbeiter in den unterschiedlichen “Rollen” Klarheit über ihre Aufgabengebiete, die Verantwortlichenkeiten und Erwartungen von Schnittstellen bekommen und Verbindlichkeit für ihr Handeln entwickeln.

Ihr Bereich/Ihr Team soll auch nachhaltig gestärkt, Schnittstellen optimiert und das vorhandene Wissen vernetzt werden, um daraus neue Erkenntnisse und Strategien entwickeln zu können.

Ihre Themen sind u. A.:

  • Verbesserung der Prozesse
  • Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Minimierung von Reibungspunkten
  • Förderung effizienter Zusammenarbeit
  • Schaffung von mehr Gemeinsamkeiten
  • Problemlösung an Schnittstellen
  • Verbesserung der Kommunikation
  • Erhöhung der Motivation und Arbeitszufriedenheit
  • Entwicklung neuer Strategien, Produkte oder Portfolio


Warum bin ich die richtige Teamentwicklerin für Sie?

Ich kenne die Arbeit mit und in Teams aus verschiedenen Perspektiven u. A.

  • als Führungskraft und Mitarbeiterin,
  • aus stressigen Großprojekten und Veränderungsprozessen,
  • aus multidisziplinären, internationalen, interkulturellen, altersgemischten und ehrenamtlichen Teams.

Ich bin davon überzeugt, dass Eigenheiten und Stärken jedes Teammitglieds für den Teamerfolg eingesetzt werden können, deswegen habe ich mich auf Methoden spezialisiert, die den Rahmen schaffen um das zu ermöglichen.

Besonders das MBTI® Persönlichkeitsmodell ist für die Effizienz eines Teams herausragend. Ich selbst hatte es in meiner Zeit als Change Agent in einem komplett internationalen Team kennengelernt. Es hat uns sehr unterstützt trotz der Herausforderungen wie interkulturelle und virtuelle Zusammenarbeit, verminderte Abstimmungsmöglichkeiten durch hohe Reisetätigkeit, Stress und hohen Zeitdruck als Team wertschätzend und dennoch ‘in time – in budget’ zusammen zu arbeiten.

Meine Leistung

Ich unterstütze Sie bei der erfolgreichen Realisierung Ihrer Bereichs- und Teamentwicklung durch maßgeschneiderte Workshop-, Veranstaltungs- und Trainingsformate.

  • Ausführliche Auftragsklärung
  • Fokusinterviews von Beteiligten
  • Beratung zu Methodik und Vorgehen
  • Individuelle Konzeption
  • Logistische Planung (Raum, Ausstattung, Technik, etc.)
  • Zusammenstellung aller erforderlichen Materialien
  • Komplette Leitung und Moderation der Dialoge
  • Auswertung und Handlungsempfehlungen
  • Prozessbegleitung und Beratung der Initiatoren
  • Training und Coaching von Beteiligten