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MBTI-Potenzialanalyse Anwendung im Unternehmen

2013-06-20 16.46.02Das MBTI ® Persönlichkeitsmodell gehört zu den deutschland- und weltweit am häufigsten eingesetzten Persönlichkeitsinstrumenten. Der MBTI bietet durch seine verschiedenen Einsatzmöglichkeiten neben der Fundiertheit ein ausgezeichnetes Instrument zur Team- und Führungskräfteentwicklung. Unternehmen setzen das MBTI® Persönlichkeitsmodell ein, um ein besseres Miteinander zu schaffen und das Potenzial ihrer Mitarbeiter weiter zu entwickeln.

Die am MBTI Workshop Teilnehmenden lernen, wie sie gezielter ihre Stärken in den Arbeitsalltag integrieren, effektiver zusammen arbeiten, in Konfliktsituationen souveräner reagieren, eine ausgeglichenere Work-Life-Balance schaffen und für die Problemlösung alternative Herangehensweisen entwickeln können.

Namhafte Unternehmen wie Apple, AT&T, Citicorp, Exxon, General Electric, General Motors und Siemens nutzen dieses Instrument regelmäßig.

Nach der Studie des Insituts für Unternehmensführung der Fachhochschule Mannheim wird es in rund der Hälfte der 41 befragten börsennotierten DAX- bzw. MDAX-Unternehmen angewendet.

Führungskräfteentwicklung

Häufig sind Führungskräfte in Schlüsselpositionen wegen ihrer Fach- und Methodenkompetenz. Selten wird analysiert, welches Kompetenz-Set die jeweilige Person für die zukünftige Führungsposition benötigt. Und so kommen zunehmend mehr Führungskräfte in Entscheiderpositionen bei denen sie sich unsicher fühlen und an ihre Grenzen kommen.

Die MBTI Potenzialanalyse unterstützt ihre Führungskräfte dabei, mehr Verständnis für sich selbst als auch für die zu führenden Mitarbeiter zu bekommen. Sie analysieren damit die eigenen Verhaltensmuster und wie sich diese auf ihre Teamleitung und die Zusammenarbeit im Team auswirkt. Dadurch werden zahlreiche Fälle und Problemstellungen greifbar und diskutierbar. 


Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team durch den MBTI

In Teams treffen unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinander – und somit unterschiedliche Arbeitsstile, entgegengesetzte Ansichten über Kommunikation, Konflikte, Struktur oder Planungsvorgänge. Auch die Motivation und Interessen von Teammitgliedern variieren oft stark. Je mehr Ihre Mitarbeiter, die in Teams arbeiten sollen, über sich selbst und ihre eigenen Bedürfnisse in Bezug auf diese Unterschiede wissen – desto erfolgreicher können sie mit Andersartigkeit umgehen. Das ist der Hauptschlüssel zur erfolgreichen Zusammenarbeit im Team.

Mit der umfassenden MBTI Teamanalyse wird ein Teamprofil erstellt. Anhand dieses Teamprofils können ganz konkrete Maßnahmen für Verbesserungen entwickelt werden, um sowohl im Team als auch mit Schnittstellen und internen/externen Kunden erfolgreicher zusammen arbeiten zu können. Das große Erfolgselement ist dabei, dass sich die Beteiligten über die Metaebene der MBTI Präferenzen persönlich nicht angegriffen fühlen. Sie entwickeln Verständnis für sich und die anderen Herangehensweisen und Bedürfnisse und dadurch der Teamgedanke gefördert wird. 

Warum bin der richtige MBTI Facilitator für Ihr Unternehmen?

Ich habe das MBTI Modell in meiner letzten Tätigkeit als Change Agent für die europäische SAP Einführung eines amerikanischen Top-Fortune-500 Unternehmens und Weltmarktführers für IT-Services und Logistik Dienstleistungen kennengelernt.  Es hat uns als Team sehr unterstützt trotz der Herausforderungen wie interkulturelle und virtuelle Zusammenarbeit, verminderte Abstimmungsmöglichkeiten durch hohe Reisetätigkeit, Stress und hohen Zeitdruck als Team wertschätzend und dennoch ‚in time – in budget‘ zusammen zu arbeiten. Ich war – und bin es bis jetzt – begeistert von den herausragenden Ergebnissen, die mit diesem Tool erreicht werden können! Nach einem 2-Tages-Workshop und einem Einzelcoaching/ Person werden Sie ihr Team nicht wieder erkennen!

Deswegen habe ich mich 2008 entschlossen die Zertifizierung zum MBTI® Facilitator in den USA beim OKA Insititute in Fairfax/ Washington DC zu machen. Die Ausbildung und die verschiedenen Vertiefungsmodule von Hile Rutledge haben meinen Arbeitsstil sehr geprägt.

Ich führe meine Workshops interaktiv, mit sehr viel Spaß und Aha-Momenten für die Teilnehmenden ohne Powerpoint durch. Ich habe meine eigenen Arbeitsmaterialien entwickelt, die sowohl über Texte als auch Comics die Teilnehmenden unterstützen, ihre Handlungsweisen aus verschiedenen Perspektiven neu zu entdecken! Über 1000 Teilnehmende aus den verschiedensten Branchen, Unternehmensbereichen und Funktionen waren in meinem MBTI Workshops bzw. Coachings. Einige Rückmeldungen finden Sie hier.

Gerne erstelle ich Ihnen ein passgenaues MBTI Angebot – dass ich in deutsch, englisch und italienisch anbiete – für Ihr Unternehmen!